15% de personas que laboran en construcción del nuevo paso a desnivel en Garantías Sociales son mujeres

  • Contractualmente en la construcción de esta obra al menos el 10% del personal deben ser mujeres.

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    • Actualmente en el proyecto laboran 80 personas de las cuales 12 son mujeres.

     

    Chequeadoras de vagonetas, técnicas en salud ambiental y calidad e ingenieras, componen el 15% del personal que actualmente labora en la construcción del nuevo paso a desnivel que se construye en Garantías Sociales, Zapote. Este porcentaje no será menor a un 10% en todo el proceso constructivo de la obra.

     

    Con estas iniciativas, el Ministerio de Obras Públicas y Transportes rompe los roles establecidos sobre las labores de cada género, e integra a 12 mujeres que al mismo tiempo son madres, profesionales, jefas de hogar, dentro del equipo de trabajo de Constructora Meco, empresa a cargo de la obra.

     

    A pesar de que el sector construcción es tradicionalmente dominado por los hombres, en esta obra se adquirió contractualmente el compromiso de que al menos un 10% de sus colaboradores en esta obra sean mujeres. Es así como ellas se encargan en labores operativas y administrativas con igual desempeño que cualquier colaborador.

     

    Estas mujeres se encargan del despacho de vagonetas, abrir y cerrar el paso en Circunvalación, chequear la calidad del producto que se instala en el sitio, vigilar la salud ocupacional del grupo y la gestión completa del proyecto ya que la ingeniera a cargo de la obra es también una mujer.

     

    “Me gustan los retos grandes, con los que siento que aporto de manera significativa al país. Nuestro trabajo es el que habla, generalmente hay cuestionamientos sobre la capacidad y la edad de una mujer, pero se trata de demostrar poco a poco como si se puede adquirir experiencia en este campo indistintamente del género” indicó Gabriela Solano, ingeniera a cargo del proyecto.

     

    En el proyecto ya se emplean  80 personas y tendrá una duración estimada de 12 meses en los cuales se espera emplear a más personal femenino conforme avance la obra para contribuir a eliminar los paradigmas sociales y fortalecer el proyecto con el aporte de hombres y mujeres.

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