MTSS y Municipalidad de Cartago unen esfuerzos para beneficio de las personas adultas mayores

  • Firma de Convenio Marco en Cartago.
  • Cartago, Costa Rica. El Ministerio de Trabajo y Seguridad Social y la Municipalidad de Cartago, firmaron el pasado 2 de octubre el Convenio Marco de cooperación interinstitucional para la implementación del Programa para la atención de la población adulta mayor en procesos de promoción y emprendedurismo en el cantón central de Cartago. Este programa tiene como objetivos brindar acompañamiento y dar seguimiento a las agrupaciones de personas adultas mayores que se encuentren desarrollando un emprendimiento a fin de que adquieran conocimientos y destrezas sobre proyectos productivos. Además, propiciará la creación de una red local de personas adultas mayores emprendedoras donde se brinde apoyo, acompañamiento y orientación en proyectos productivos. El convenio firmado por el Ministro de Trabajo, Alfredo Hasbum Camacho y el Alcalde Municipal de Cartago, Rolando Rodríguez Brenes, alude a una cooperación y coordinación entre la Municipalidad de Cartago y Ministerio de Trabajo y Seguridad Social, además establecen los compromisos en logística e instrucción en temas específicos sobre Adulto Mayor. “Nos complace firmar este convenio en el marco de la celebración del mes de la persona adulta mayor, al tiempo que afianzamos nuestro compromiso social de atender a las poblaciones más vulnerables del país. Estas personas aún tienen la energía suficiente para generar emprendimientos que los mantengan activos en este momento de sus vidas y estaremos siempre en la mayor disposición de facilitar lo necesario, desde la institucionalidad, para mantener vivas estas iniciativas”, destacó el jerarca de Trabajo Alfredo Hasbum Camacho. El acuerdo interinstitucional se dio gracias a la coordinación conjunta entre la Municipalidad de Cartago y el Departamento de Recreación, Promoción y Asistencia Social al Trabajador de la Dirección Nacional de Seguridad Social del MTSS, instancia que tendrá a cargo el proceso de implementación del convenio durante el plazo de 5 años de duración establecido y que podrá ser prorrogado por períodos iguales de forma automática.]]>