San José, Costa Rica. Con el apoyo de la Vicepresidenta de la República, la Dirección General de Servicio Civil y el Consejo Nacional de Personas con Discapacidad el Ministerio de Trabajo y Seguridad Social (MTSS), a través de la Dirección Nacional de Seguridad Social, realizó esta mañana la presentación oficial del “ABC de la inclusión laboral de personas con discapacidad en el sector público: aplicación de la Ley 8862”, actividad con la que se inicia un ciclo de acciones de capacitación que buscan mejorar la aplicación efectiva de esta normativa.
Durante la actividad oficial se contó con la participación de la Vicepresidenta de la República, Ana Helena Chacón Echeverría, el Ministro de Trabajo y Seguridad Social (a.i), Alfredo Hasbum Camacho, entre otras autoridades del sector.
La Vicepresidenta de la República comentó que “en nuestro esfuerzo por no dejar a nadie atrás y fortalecer la inclusión en nuestras instituciones, es que resulta tan valioso este tipo de capacitaciones. Como Gobierno, debemos ser ejemplo de buenas prácticas, dejar atrás las buenas intenciones y pasar a la acción, a los hechos, derribar prejuicios, visiones de mundo de suma cero.”
En su intervención el Ministro de Trabajo recordó el compromiso y la seriedad con que la actual Administración ha abordado el tema de la inclusión y la protección de las personas con discapacidad, motivando, gestando proyectos y apoyando iniciativas públicas y privadas. Y evidentemente, incentivando y orientando en el cumplimiento de toda la normativa relacionada con la empleabilidad y generación de oportunidades para este grupo poblacional.
Específicamente desde el sector público se puede incrementar el empleo para mejorar las condiciones de vida y aprovechar competencias y habilidades de las personas con discapacidad. Decretos como el Decreto Ejecutivo 26831 – MP Reglamento a la Ley de Igualdad de Oportunidades para las Personas con Discapacidad y el Decreto Ejecutivo 36462 – MP- MTSS Reglamento a la Ley de Inclusión y Protección Laboral de las Personas con Discapacidad en el Sector Público, facilitan las acciones de gobierno para el reclutamiento, selección, contratación, evaluación y permanencia de esta fuerza laboral en las instituciones del Estado.
Las actividades de capacitación se desarrollarán de febrero a abril del 2017. A estas asistirán las personas coordinadoras de las comisiones institucionales sobre accesibilidad y discapacidad y las personas encargadas de las direcciones y departamentos de recursos humanos de 140 instituciones públicas.
Estas acciones permitirán a los participantes conocer experiencias de inclusión laboral de personas con discapacidad por medio del Régimen de Servicio Civil; conocer instrumentos normativos a disposición de las instituciones públicas para la aplicación efectiva de la Ley 8862 y esbozar lineamientos de aplicación particularizado a cada institución.
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