[#Beginning of Shooting Data Section] Nikon D2X 2007/03/04 15:26:46.4 World Time: RAW (12-bit) Image Size: L (4288 x 2848) Color Lens: 80-200 mm F/2.8 D Focal Length: 200 mm Exposure Mode: Manual Metering Mode: Multi-Pattern Shutter Speed: 1/125 s Aperture: F/2.8 Exposure Comp.: 0 EV Sensitivity: ISO 160 Optimize Image: White Balance: Flash Focus Mode: AF-C Focus Area Mode: Dynamic VR Control: OFF Long Exposure NR: OFF High ISO NR: OFF Color Mode: Mode I (Adobe RGB) Color Space: Adobe RGB Tone Comp.: Normal Hue Adjustment: 0° Saturation: Normal Sharpening: High Active D-Lighting: Picture Control: Base: Quick Adjust: Sharpening: Contrast: Brightness: Saturation: Hue: Filter Effects: Toning: Flash Mode: Flash Exposure Comp.: Flash Sync Mode: Image Authentication: OFF Dust Removal: Image Comment: [#End of Shooting Data Section]

282 mil personas en Zona Norte han recibido capacitación del INA

Luego de 30 años de estar presente en la Región Huetar Norte, el Instituto Nacional de Aprendizaje (INA), ha capacitado a 282 mil personas en diversas áreas productivas. De acuerdo con el Director Regional de la zona, Luis Barrientos, mañana viernes el INA celebrará, 30 años de presencia en la región, tiempo en el cual   se han impartido más de 20,000 Cursos y Asistencias Técnicas, situación que ha permitido  que la actividad económica de los cantones que conforman la Región Huetar Norte, haya crecido con  buen desarrollo, ya que se cuenta con el personal calificado que se requiere. Es importante destacar, que el INA es un baluarte para la población, que día a día se capacita en áreas tan diversas como: Gastronomía, Guía en Turismo, Computación e Idiomas, Mecánica de Vehículos, Soldadura, Industria Alimentaria, Mecánica de precisión, refrigeración, diseño gráfico,  entre otras que son de alta demanda. Otro aspecto, es el hecho que la Institución, se ha integrado al desarrollo de la Región,  mediante su incorporación a la Agencia para el Desarrollo de la Región Huetar Norte y su estrategia de Zona Económica Especial, propiciando llevar el pulso de lo que se requiere en materia de Capacitación y Formación Técnica.

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