San José. Con el objetivo de establecer una alianza estratégica para articular servicios y programas de intermediación laboral que potencien las condiciones de empleo de las personas, así como, las posibilidades de desarrollo de diversas organizaciones que generan empleo de calidad, esta mañana se dio la firma de un Convenio Marco de Cooperación entre el Ministerio de Trabajo y Seguridad Social y la empresa Manpower Costa Rica.
La firma del Convenio se dio en el marco de la presentación del estudio “El nuevo rol de la Marca Empleador” que contó con la presencia del director de Manpower Group Solutions para Latinoamérica Francisco Díaz, así como del Viceministro de Trabajo, Alfredo Hasbum y el Presidente de la Junta Directiva de la Asociación Empresarial para el Desarrollo (AED), Luis Javier Castro.
“Estas alianzas nos permiten seguir en nuestra ruta en pro de mejorar las opciones de empleabilidad de los costarricenses y avanzar en la consecución de una Costa Rica con tasas de desempleo con tendencias a la baja de manera que podamos reducir las brechas sociales y mejorar la calidad de vida de los y las costarricenses”, destacó el viceministro de Trabajo, Alfredo Hasbum.
“Con esta alianza Manpower se suma a los esfuerzos y determinación del Ministerio del Trabajo y Seguridad Social para mejorar las condiciones de vida de la sociedad costarricense a través de la construcción de puentes que acerquen a quien busca un trabajo y al sector empresarial que requiere del talento que les permita cumplir con sus objetivos”, destacó Tania Arita, Gerente Regional para Centroamérica y Rep. Dominicana de Servicios Especializados de Manpower.
El convenio permitirá establecer planes de trabajo conjuntos que incorporen servicios y programas de intermediación laboral, fortalecimiento de la empleabilidad y análisis de la demanda ocupacional.
De igual manera potenciará, mediante apoyo técnico e intercambio de experiencias interinstitucionales, programas y servicios de empleo como: EMPLEATE, Programa Nacional de Empleo (PRONAE 4X4), Plataforma de Intermediación BUSCOEMPLEOCR, estrategias de información, orientación e intermediación de empleo.
“Este tipo de alianzas permiten al sector empresarial apoyar al Estado para dar un salto cualitativo en un área que resulta un reto prioritario como lo es el empleo de calidad e inclusivo y aprovechar las ventajas estratégicas de cada parte para potenciar el bienestar y el desarrollo sostenible de la sociedad”, dijo Silvia Lara, Directora Ejecutiva de AED.
El Gobierno de la República se ha propuesto como uno de sus principales trabajar por la generación de empleo de calidad lo que encierra en la Estrategia Nacional de Empleo y Desarrollo Productivo, desde donde se han venido impulsando mesas de trabajo intersectoriales. Este Convenio de Cooperación es una muestra concreta de una alianza estratégica público-privada, pero con una finalidad de mejorar servicios para las personas que buscan empleo.
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